02版要闻 - 规上文化企业营收利润率为7.93%（前三季度数据速递）

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大量移工进入台湾也带来诸多社会问题。一方面，外籍劳工的基本权益保障堪忧。《联合报》文章指出，遭遇黑中介、工作量超负荷、被无良雇主克扣工资甚至性骚扰等困境使赴台移工境遇恶化。台湾一劳工协会成员翁倩文也表示hth华体会，看护行业的移工每周平均工时是台湾劳工的1.8倍，但是薪资却不到1.2倍，移工的劳动条件与权益难以得到保障。

控制移工数量及规范引进工作是舆论关注焦点。台湾产业总工会理事长戴国荣说，移工人数连年增加，其背后是台湾缺工问题。积极应对少子化、提高产业自动化程度等才是解决缺工的根本之道，或是以弹性工时等方式增加临时员工数量，而不是靠引进移工解决所有问题。台湾大学兼任副教授辛炳隆也以“走钢索”形容目前的移工政策，他指出，当局应善用移工政策，而不是“一缺工就移工”。

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碾茶、点茶、品茶……大会期间，包括宋代点茶在内的一系列文化体验活动同期举办。首次到访武夷山的哈萨克斯坦汉学家、“阿里·法拉比”哈萨克国立大学东方学系教授法蒂玛在观摩茶艺表演后，与各国汉学家品茗交谈。她说，茶在中国文化传统中有着特殊的地位，此行她学习了中国茶的冲、泡、饮技术，一睹中国茶文化的风采。

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