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从实践来看，有的博物馆延长开放时间，有的则开设夜场、推出夜游活动，还有的通过精细化管理提高承载量。这些举措，都有助于破解供需矛盾，更好满足人们的文化需求。不过，一座博物馆，就其本身而言智博1919平台，容量是有上限的。让收藏在博物馆里的文物“走出”博物馆，拓展博物馆的“文化半径”，有助于让更多人享受到博物馆文化的滋养。

数字化技术的进步，让一眼千年、一眼万里成为现实。这既为博物馆带来了全新的发展机遇，也增添着博物馆的创新活力。在陕西历史博物馆，由于展厅空间有限，韩休墓的壁画一度无缘与公众见面。博物馆依托虚拟现实技术、视频切片技术、H5技术，将考古现场做成虚拟展厅。通过官网的“线上展览”，观众不仅能“身临其境”观赏壁画，还能体验繁复而精密的修复工作。这启示我们，用好数字化技术，创新形式，推出更多线上展览、云课堂、观展互动等智博1919平台，能够打破时空的限制，让博物馆的展厅更好延伸进大众生活。

对历史文化最好的保护，是融入日常生活，成为生活所需。实际上，历史文化的滋养，不仅在思接千载、视通万里的历史回眸之中，也在可感、可知、可参与的日常生活之中。让博物馆里的藏品与人们的日常生活相遇，不仅有利于激活文物的生命力，也能拉近博物馆与观众的距离。中国国家博物馆的凤冠冰箱贴，甘肃省博物馆的铜奔马毛绒玩具，三星堆博物馆以三星堆文物为原型的三星堆盲盒……一个个博物馆文创产品走红，背后是让文物融入日常生活的努力。推动文物合理利用，让文物亲民而不“高冷”，有趣但不失厚重，才能更好擦亮文化瑰宝，让文化浸润人们的精神生活。

从更大的视野来看，博物馆文化能与旅游、教育等领域相融合，形成新业态。比如，有的博物馆将市集、演艺、非遗展示、主题邮局等新元素、新玩法融入运营，更好满足观众多元化的需求；有的开展精品课程进校园活动，将博物馆资源与学科教学相融合；有的城市开展“地铁遇见博物馆”主题展览活动，以丰富形式展示文物瑰宝……某种意义上来说，博物馆发展至今，其职能不仅仅是“历史的储藏室”，更是了解历史文化的一把钥匙。在“博物馆+”上多下功夫、做文章，既能推动更多人触摸历史文化、感悟文脉流淌，也能为美好生活添彩。

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当天，2024无锡市“百企千才高校行”山东大学专场招聘会暨“无比爱才锡望您来”校园嘉年华活动在济南举办。270多个岗位涵盖高端装备、新材料、新能源汽车等领域，最高年薪50万元人民币。穿梭于活动现场，学子们既可以与上市公司、国有企业、事业单位的人事主管面对面交流求职需求，还能看球赛、品美食、赏非遗、集印章，不出校园即可体验江南特色文化。

“我们这次带来7个岗位，每个岗位有不同的学历和专业要求。”无锡威卡威汽车零部件有限公司人事部门负责人丁佳圆向记者介绍说，他们瞄准的是山大工科专业学生，尤其是机械工程类。从交流情况看，学生们找工作非常主动，对自己的未来也有一定规划。建议他们在简历中多突出个人参与的校园实践和竞赛情况，这些都是应聘的“加分项”。

作为人均GDP连续四年蝉联全国大中城市首位的经济大市，无锡市近几年广开进贤之路，连续五年荣膺“中国年度最佳引才城市”，入围中国最具“95后”人才吸引力城市，前不久推出“强智聚才”工程五大行动系列实施办法，重点支持青年人才来锡发展、领军团队和人才在锡创新创业。截至2024年8月底，全市人才总量达223万人、高层次人才18.57万人。(完)