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在河南周口,一个“万人助万企”数字平台,让全市超1500名助企干部忙碌了起来,今年他们共收集到了626个企业反馈问题,从惠企政策、要素保障到用工问题,虽然企业诉求五花八门、协调难度不小,但眼下办结率已经超过了99%。当地分成了12个服务工作组,由各市相关职能部门来担任组长,每个服务组服务一个县(市、区)等,对企业进行精准服务。

外地企业纷纷前来寻觅商机,原因就藏在厚实的产业家底儿里。目前,郑州拥有约200家超硬材料相关企业,仅今年上半年必一体育网页登录版官网,金刚石产量就足以让每个中国人拥有一克拉钻石。现在全球每10颗人造钻石,就有4颗产自河南。在河南的28个重点产业链中,包含人造钻石在内的超硬材料排在首位。然而眼下,这条产业链也在面临“成长的烦恼”。

“边研发、边建设、边生产,500多台机器在满负荷生产,因为我们确实已经等不及了,把我们的产品尽快去推向市场,占领市场先机。出口美国、日本、印度、欧洲这些区域。”河南四方达超硬材料股份有限公司装备技术总工李宏利说。让企业分秒必争的新产品必一体育网页登录版官网,是蓝色、粉色、黄色的彩钻,相比传统白钻,产品附加值能够提高2倍以上。

眼下,河南正围绕金刚石在航空航天、新一代半导体、超大功率器件等尖端技术领域的应用加快布局,让超硬材料拥有更多“超能力”。全力推进超硬材料及制品56项关键技术的攻关,力争突破“临门一脚技术”30多项。目前,河南省超硬材料产业集群的工业增加值增长率达到了20%,规模以上企业的研发投入强度达到了10.36%。

我国经济大省的前四名都在东部。河南这个第五名,来自中部。中部地区崛起,新旧动能转换是件大事,正处在攻坚克难的关键期。我们看到必一体育网页登录版官网,河南这个经济“大块头”,一边奔跑,也在一边转身。他们抓的大项目,要义不仅在“大”字里、“快”字里必一体育网页登录版官网,还在转型、转换的“转”字里,让向前的动势与转型的趋势有机结合。那个特别“硬气”的产业链,不是在原有水平上的简单连接、延长,而是要从产业链低端向中高端升级。换句话说,四季度这个正在奋力奔跑的“大块头”,其实是在上楼、爬坡、登高,拼的是速度,更是高度,是发展的质量。更高水平的产学研联合,则为这登高前行提供着更多的内在动力。让经济的大体量里生长出更多的高质量,让“大块头”变得更强,这正是河南以及其他经济大省的共同追求。

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浙江海洋大学外国语学院方面表示,刘法公教授是外语界的杰出学者和教育家,一生致力于外语教育和学术研究,为外语学科的建设和发展做出了不可磨灭的贡献。在浙海大任职期间,他以渊博的学识和前瞻性的眼光,引领学院实现了跨越式发展。在他的领导下,学院成功引进一大批高层次人才,组建了多个学科团队必一体育网页登录版官网,成立海洋应用语言与文化研究院、外语教育与语言服务中心,获批省一流专业建设点,并新增设了俄语专业。以其卓越的领导才能、深厚的学术造诣和无私的奉献精神赢得了全体师生的尊敬与爱戴。

刘法公1958年12月生于青岛,曾就读于曲阜师范大学、南开大学、加拿大麦吉尔大学、华东师范大学并分获学士、硕士、博士学位,曾先后任曲阜师范大学外语系教师,宁波大学外国语学院副教授、教授、副院长,汕头大学外语系教授、主任,浙江工商大学外国语学院二级教授、博导、院长,浙江海洋大学外国语学院教授、院长。 

浙江海洋大学新闻网曾在2022年刊文介绍,国家每年培养出的外语学科博士能进入市场自由找工作的不足100人,但全国3000多所院校,都需要相关博士教师。浙江海洋大学地处海岛,不占地利,人才引进异常艰难。于是刘法公利用学院现有的英语学科教育硕士点作为博士发展平台,让成果出众的博士第二年便担任硕导。同时学院还给博士们提供了院长助理、系部主任、党支部书记、研究院正副院长、研究中心正副主任等诸多职位,让博士们发挥能力,快速成长。刘法公认为吸引博士人才留下的另一法宝是“待遇不够,热情来凑”,始终保持对新进博士的热情态度,帮他们排忧解难,给予充分尊重和信任。鉴于此,学院博士引得进,留得下,工作生活都开心,人才引进数量和质量双丰收。

刘法公谈到,当了20多年的院长,深刻体会到人才引进是最难的工作。他认为学校的人才战略是学校取胜的关键。人才引进工作需要领导全身心投入。外来人才到校面试,学院领导一定要亲自或派人到车站或迎接,安排住宿后再送上水果。为了保障就餐问题,刘法公会拿出自己的饭卡供面试者在食堂吃饭。面试者来校的交通费由学院给予报销。值得一提的是,刘法公毫无例外地自费给每位到岗的博士赠送一套价值几百元的餐具。这是一套包括6个碗,6个盘子等在内共36件装的餐具礼盒。“送一套餐具给他们,寓意是让他们从此有饭吃,有稳定的饭碗端。让他们感受到我们的温暖和真诚相待。”有时刘法公也会在自己家中举办大餐,宴请到岗的博士,给他们家的温暖。迄今这样的家宴已举行6场。宴会菜肴以舟山本地特色海鲜为主必一体育网页登录版官网,让博士们有宾至如归之感。而新进博士对学院最好的回报就是努力工作,努力科研,认真上课。