AWS运维部署实践--快速拉起生产可用的EKS集群
这么大这么滑溜的鱿鱼,外国小女孩徒手拿下!鱿鱼:可怕的两脚兽,终究是没躲过,LVMH大中华区总裁吴越说,进博精神就是促进中外交流的文化力量和情感链接
本月更新5553  文章总数91793  总浏览量4727248

我国将直接增加地方化债资源10万亿

周雪光:从“黄宗羲定律”到帝国的逻辑:中国国家治理逻辑的历史线索

【1015早报】洋舌头能否品明白白酒的周二,中铝资本及所属企业2024年社会招聘公告

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

美文示范

需求复苏受阻 供应过剩持续 全球成品油市场难回暖

开元91棋牌

一头连着用人单位,一头连着求职群体,铜陵市“三公里”就业服务体系为企业和居民搭建“桥梁”。铜官区幸福社区作为“三公里”就业服务体系的典型代表,多方位给辖区居民提供更多就业机会,每月举办两场招聘会;小区广场上滚动播放招聘信息;社区设立专门的“三公里”就业服务窗口,并配备相关工作人员负责推广,为社区企业和求职者提供“零距离”就业服务。铜官区幸福社区党委书记丁庆胜介绍,社区近年来已帮助近4000名居民重新就业,就业率达到95%以上。

精细化的治理和服务需要丰富的数据支撑。为进一步提升就业服务的智能化水平,铜陵市搭建智慧就业平台,利用大数据和云计算技术,为居民提供“云上就业服务”。记者看到,点击“三公里”就业圈服务平台后台,求职居民数、用户分析、职位分析等情况一目了然。这些数据也为人社部门和社区精准开展就业服务、举办技能培训提供了依据。

铜陵市积极探索多元合作,大力延伸公共就业服务链条,全力推进“家门口”就业驿站建设。当前,全市范围内已成功建成53个“家门口”就业驿站,通过创新政邮、政银共建模式,深度整合各方资源,优化驿站布局与服务功能,精准对接社区居民就业需求。不仅如此,该市还在商超广场开辟零工市场新阵地,其中万达商业广场凭借其旺盛的“烟火气”,有效聚集就业服务的高人气。

近年来,安徽聚焦社区就业困难人员等群体,以城市社区为“圆心”,以社区周边三公里为“半径”,以解决社区劳动者“就业难”、小微企业“招工难”、基层“治理难”为重点,通过“政府主导推动、社会力量参与、线上线下结合”服务模式,搭建“三公里”就业圈平台,引进专业第三方机构运营,已经为2922个社区配备就业服务人员6455名,常态化服务社区居民、就业困难人员就近就业。(完)

开元91棋牌

进博会是索尼展示技术、深化合作、激发创新的重要平台。今年,索尼以“科技赋能创意和可持续”为主题第三次参加进博会。在添田武人眼中,进博会是中国与国际品牌的一场握手,展示着中国的高水平对外开放。“通过这几天的参展,我们接触到了许多有潜力的中国合作伙伴,我们也非常期待通过跟他们合作,一起去开拓新的领域。”他说。