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浙江公安实施“全员人才”计划一号素质强警工程，开展“三能榜样·最美浙警”等选树活动，着力锻造一支具有“三能”精神的过硬铁军。近5年来，全省公安系统有81个集体荣立集体一等功，1名民警被追授全国公安系统一级英雄模范称号、42名民警被授予（追授）全国公安系统二级英雄模范称号……几度春秋几番风雨，见证了他们无畏前行的坚定步伐与对职责使命的崇高坚守。

在“八八战略”这个省域发展的全面规划和顶层设计指引下，浙江公安紧跟时代步伐锐意进取，不断前行。5年来，浙江公安始终坚持改革强警、科技兴警，坚持技术、机制、体制“三轮驱动”，持续深化“公安大脑”建设，健全“情指行”一体化运行总机制中欧体育kok官网入口，全面构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，全力驱动智慧公安新机制、现代警务新体系。

何以枫桥？浙江公安持续深化“百万警进千万家”等活动，民警“入户问诊”、群众“开门请诊”，在踏泥土、走泥路中打通与群众之间的“最后一米”。同时，高水平推进“枫桥式公安派出所”“枫桥式交警中队”“枫桥式公安监所”创建，健全矛盾纠纷多元化解机制中欧体育kok官网入口，打通110与12345、基层智治综合应用平台，推动非警务事项协同处置机制在1076个镇街落地运行，切实打破警民之间的情感壁垒，让公安民警始终成为人民群众的贴心人、知心人、暖心人。

近5年来，全省刑事立案数下降19.65%，电信网络诈骗发案数下降52.33%，道路交通亡人数下降24.72%……从春夏到秋冬，从城市到乡村，岁月静好、国泰民安的新时代“富春山居图”中，属于人民警察的“藏蓝”最耀眼、最动人心。多年来，他们负重前行，在守护浙江高质量发展中镌刻隐秘而光荣的壮丽人生，交出了随时代而变的平安答卷，也续写了属于浙江公安自己的新时代“春天的故事”。

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留坝县扩大文旅业态就业容量，开发民宿、餐饮、文创、电商等行业岗位；做优绿色食药产业，建设食用菌三产融合示范园，发展食用菌、设施蔬菜示范基地、林下中药材种植基地、林麝养殖场等。累计建成各类产业基地210个，培育产业大户253户，扶持经营主体85个，创造绿色就业岗位3800余个，带动绿色创业2500余人。

同时，该县拓展本地就业岗位8000余个，开发公益性岗位1000余个，用好“陕企通”平台，推动“零工市场”标准化建设运营，开展“就业在留坝服务暖人心”系列活动，高频次线上线下宣传推送，促进人岗匹配；以工代赈促就业，围绕农村交通、水利、文旅等领域，多渠道扩大以工代赈规模，吸引本地劳动力就地就近务工。目前，全县农村劳动力实现转移就业1.72万人，务工增收达4.5亿元。

据介绍，《中国就业发展报告(2024)》是由中国劳动和社会保障科学研究院组织编写、社科文献出版社编辑发行的年度就业蓝皮书，报告分析了2023年就业总体形势与未来发展趋势，以及就业优先政策的新进展，关注影响扩大就业的制造业高质量发展、绿色发展、劳务品牌、收入分配、新型消费等因素，从就业政策与就业服务角度探讨人力资源服务业发展、就业保障理论与实践、数字化赋能、马兰花创业培训项目评估体系开发，研究了农民工就业创业、职业学校学生、高校本科毕业生、青年就业创业等重点群体就业问题，关注数字化学习、终身学习体系、数字技能人才产教融合等前沿领域。(完)